Янгиликлар
18
Korxonada baxtsiz hodisa yuz berganda nima qilish kerak
Vazirlar Mahkamasining 22.09.2026 yildagi 505-son qaroriga muvofiq mehnat faoliyati bilan bog'liq baxtsiz hodisalar to‘g'risida xabar berish, ularni tekshirish va hisobga olish hamda ularning oqibatida etkazilgan ziyonning o‘rnini qoplash tartibi tasdiqlandi.
Hujjat bilan quyidagilar tasdiqlandi:
Mehnat faoliyati bilan bog'liq baxtsiz hodisalar to‘g'risida xabar berish, ularni tekshirish va hisobga olish tartibi to‘g'risidagi nizom;
Xodimning mehnatda mayib bo‘lishi va (yoki) kasb kasalligi tufayli yoki sog'lig'iga etkazilgan ziyonning o‘rnini qoplash qoidalari.
2026 yil 1 dekabrdan boshlab ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar to‘g'risida hisobot berish, tergov qilish va ro‘yxatga olish sun’iy intellektga asoslangan «Xavfsiz mehnat» elektron axborot tizimi yordamida amalga oshiriladi.
Avariya sodir bo‘lgan taqdirda ish beruvchi 24 soat ichida elektron axborot tizimi orqali quyidagilarga xabar yuborishi shart:
- hududiy davlat mehnat inspektsiyasi;
- yuqori turuvchi organga (mavjud bo‘lsa);
- avariya sodir bo‘lgan joydagi hududiy ichki ishlar organiga;
- Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligi;
- kasaba uyushmalarining hududiy birlashmasiga;
- Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Sanoat, radiatsiya va yadro xavfsizligi qo‘mitasining hududiy organi;
- agar avariya uning nazorati ostidagi korxona (ob’ekt) da sodir bo‘lsa, Tog'-kon sanoati va geologiya nazorati inspektsiyasi, shuningdek, O‘zenergoinspeksiyaning hududiy organiga;
- agar baxtsiz hodisa yong'in, portlash, texnogen avariya, tabiiy ofat natijasida yuz bergan bo‘lsa, FVVning tegishli hududiy organiga;
- ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug'urta qilish shartnomasi bo‘yicha sug'urtalovchiga.
Mayda baxtsiz hodisalar ish beruvchining farmoyishi bilan tuzilgan komissiya tomonidan tekshiriladi.
Quyidagi baxtsiz hodisalar maxsus tekshiruvdan o‘tkazilishi lozim:
- sog'liqqa etkazilgan zararning og'irligidan qat’i nazar, bir vaqtning o‘zida ikki yoki undan ortiq xodim ishtirokidagi guruhli baxtsiz hodisalar;
- o‘rtacha yoki og'ir oqibatli baxtsiz hodisalar;
- o‘limga olib kelgan baxtsiz hodisalar.
Ish beruvchi xodimga uning sog'lig'iga ishlab chiqarishdagi jarohat va/yoki kasb kasalligi natijasida etkazilgan zararni, basharti u zarar uning aybi bilan etkazilmaganligini isbotlay olmasa, to‘lashi shart.
Xodimning sog'lig'iga zarar etkazilgan taqdirda, jabrlanuvchiga u olgan yoki olishi mumkin bo‘lgan yo‘qotilgan ish haqi (daromad) uchun kompensatsiya to‘lanadi.
Xo‘jayli tumani adliya bo‘limi bosh maslahatchisi B.Otepov