Тадбиркорлик фаолиятига қонунга хилоф равишда аралашганлик ва тўсқинлик қилганлик, уларнинг молия-хўжалик фаолиятини асоссиз тўхтатиб қўйганлик шунингдек, тадбиркорлик субъектларига етказилган зарарнинг бевосита айбдорлардан ундирилиш бўйича мансабдор шахсларнинг жавобгарлиги тўғрисидаги қонун ҳужжатлари нормалари
Имтиёз ва имкониятлар самараси
Бугунги кунда мамлакатимизда хусусий мулк, кичик бизнес ва тадбиркорликни ривожлантириш, бу йўлдаги тўсиқ ва ғовларни бартараф этиш мақсадида узоқни кўзлаб олиб борилаётган сиёсат самарасида мазкур соҳа миллий иқтисодиётимизнинг чинакам таянчига айланиб бормоқда.
Тадбиркор – иқтисодиёт таянчи, у қонун ҳимоясида
Тадбиркор мамлакатимизда қабул қилинган қатор қонунлар ва қонунчилик ҳужжатлари ҳуқуқни муҳофаза қилувчи, назорат органлари ва маъмурий тузилмаларнинг тадбиркорлик фаолиятига ноқонуний аралашувини бартараф этиш учун қатъий тартиб ўрнатиш ва ана шу идораларнинг раҳбарлари ва мансабдор шахсларининг жавобгарлигини ошириш бўйича катта аҳамиятга эга бўлди.
Ҳозирги кунда тадбиркорлик субъектларига қулайлик яратиш, уларнинг жадал ривожланишини таъминлаш мақсадида 70 дан ортиқ норматив-ҳуқуқий ҳужжатда 380 дан зиёд имтиёз ва преференциялар белгиланган.
Тадбиркорлар ҳуқуқларини давлат томонидан кафолатланиши мустақиллик маҳсулидир
Мамлакатимизда истиқлолнинг 25 йиллиги давомида бошқа сохалар билан бир қаторда хусусий мулк, тадбиркорликни ривожлантириш ва уни қўллаб-қувватлашга қаратилган кенг қамровли ислоҳотлар амалга оширилди.
Тадбиркорликга яратилаётган имтиёзлар ва уларни қўллаш бўйича амалга оширилган ишлар
Ўзбекистон Республикаси мустақиллигининг дастлабки йилларидан Конституциямиз ва қонунчилигимизда хусусий мулк устуворлиги мустаҳкамлаб қўйилди, унинг ишончли кафолатлари яратилди.
Республикамиз мустақиллиги халқимизга собиқ иттифоқ даврида қонун билан таъқиб остига олинган тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланиш имкониятини берди.
Тадбиркорлик субъектларига давлат хизматларини кўрсатишда яратилган қулайликлар
Барчага маълумки, Ўзбекистон Республикаси мустақиликка эришгандан сўнг хусусий мулкчиликка ва тадбиркорликка катта эътибор берила бошланди.
“Ягона дарча” хизматлари жорий қилинди
Давлатимиз томонидан тадбиркорлик ва кичик бизнес субъектларига бюрократик тўсиқларни бартараф этиш, замонавий талабларга жавоб бермайдиган рухсат бериш ва лицензиялаш тартиб-таомилларини, статистик, молия ва солиқ ҳисобатларини тубдан қисқартириш, уларни тақдим қилиш механизмларини такомиллаштириш эвазига қулай ишбилормонлик муҳитини яратиш, улар фаолиятига кенг эркинлик бериш чора-тадбирлари изчил амалга оширилиб келинмоқда.
Тадбиркорлик-тараққиётнинг муҳим таянчи
Мустақиллигимизнинг дастлабки йилларидан Конституциямиз ва қонунчилигимизда хусусий мулк устуворлиги мустаҳкамлаб қўйилди, унинг ишончли кафолатлари яратилди. Шуниндек, тадбиркорларга бир қанча имконият ва имтиёзларни назарда тутувчи, уларни иқтисодий, ҳуқуқий жиҳатдан ҳимоялаб, қўллаб-қувватловчи қонунчилик механизмлари шакллантирилди ва йилдан-йилга такомиллаштирилиб борилмоқда.
Тадбиркорлик фаолиятида жиноий ва маъмурий қонунчиликнинг либераллашуви
Мамлакатимизда хусусий мулк ва хусусий тадбиркорликни ривожлантириш, уларни қўллаб қувватлаш ҳамда ҳуқуқий ҳимоя қилиш масаласи доимий эътиборда.
Мамлакатимизда сўнгги йилларда қабул қилинган қонун ҳужжатларига асосан тадбиркорликни жадал ривожлантириш учун зарур шарт-шароитлар ва имкониятлар яратиш, хусусий мулкни ҳимоя қилиш кафолатларини кенгайтириш ҳамда тадбиркорлар фаолиятига ноқонуний аралашувларга чек қўйиш борасида муайян ишлар амалга оширилмоқда.
Нотариал ҳаракатларни амалга оширишда тадбиркорлик субъектларига яратилган янгиликлар
Мамлакатимизда хусусий мулк ва тадбиркорликни ривожлантириш, уларни қўллаб қувватлаш ҳамда ҳуқуқий ҳимоя қилиш масаласига доимий эътибор қаратиб келинмоқда. Натижада бу соҳадаги қонунчилик тизимли равишда такомиллаштирилиб борилмоқда.
Мустақиллигимизнинг илк кунлариданоқ хусусий мулкка эътибор биринчи галдаги вазифалардан бири сифатида қаралди.
Хусусий мулк, кичик бизнес ва тадбиркорлик давлатнинг - ишончли ҳимоясида
Мамлакатимиз мустақилликка эришиши биланоқ, бозор иқтисодиётининг асосий негизларидан бўлган хусусий мулк ҳуқуқини мустаҳкамлаш, унинг дахлсизлиги ва ишончли ҳуқуқий ҳимоясини, кичик бизнес ва хусусий тадбиркорликни ривожлантиришга йўналтирилган миллий қонунчилик базаси яратилди. Жумладан, “Ўзбекистон Республикасида мулкчилик тўғрисида”ги
Қонун ҳужжатларининг тадбиркорлик фаолиятига таъсирини баҳолаш тизими
Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 32-моддасига мувофиқ, Ўзбекистон Республикасининг фуқаролари жамият ва давлат ишларини бошқаришда бевосита ҳамда ўз вакиллари орқали иштирок этиш ҳуқуқига эгадирлар. Бундай иштирок этиш ўзини ўзи бошқариш, референдумлар ўтказиш ва давлат органларини демократик тарзда ташкил этиш, шунингдек давлат органларининг фаолияти устидан жамоатчилик назоратини ривожлантириш ва такомиллаштириш йўли билан амалга оширилади.